企业文化
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企业文化
海诚文化是全体海诚员工二十多年实践的积累，是我们共同意志的结晶，更是海诚未来发展的依托，是我 们人生价值的体现。 有形的价值有限。文化需要继承，需要融会贯通，在未来的岁月中，海诚文化需要不断完善和发展。
让我们一起学习海诚文化，实践海诚文化，共同升海诚文化。
· 企业目标：中国制造
· 经营目标：奋斗十年添个零。
· 管理目标：人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。
· 岗位目标：一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。
企业哲学
· 经营哲学：财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而同乐。
· 经营理念：大集团战略，小核算体系；资本式经营。
· 管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手。
企业精神
· 求知 务实 诚信
企业道德
· 外树诚信形象，内育职业忠诚。
企业作风
· 务实
· 不赶时髦，不搞形式，不讲假话，走自己的路，圆自己的梦。
· 思路决定出路，作为决定位置。
人才观
·以德选人，以才用人，因材育人，以情留人。
人才战略
·聚集才俊，激发个人潜能；
·发挥榜样力量，打造团队。
海诚公私观
· 舍己为公，大公无私，公而忘私，是好的；
· 先公后私，公私兼顾，是允许的；
· 先私后公，私字当头，是要教育批评的；
· 假公济私，损公肥私，是要制止与打击的；
· 表面为公，暗中为私，是要阻止的。
海诚奖罚观
· 奖罚分明，多奖少罚
企业文化
海诚文化是全体海诚员工二十多年实践的积累，是我们共同意志的结晶，更是海诚未来发展的依托，是我 们人生价值的体现。 有形的价值有限。文化需要继承，需要融会贯通，在未来的岁月中，海诚文化需要不断完善和发展。
让我们一起学习海诚文化，实践海诚文化，共同升海诚文化。
· 企业目标：中国制造
· 经营目标：奋斗十年添个零。
· 管理目标：人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。
· 岗位目标：一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。
企业哲学
· 经营哲学：财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而同乐。
· 经营理念：大集团战略，小核算体系；资本式经营。
· 管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手。
企业精神
· 求知 务实 诚信
企业道德
· 外树诚信形象，内育职业忠诚。
企业作风
· 务实
· 不赶时髦，不搞形式，不讲假话，走自己的路，圆自己的梦。
· 思路决定出路，作为决定位置。
人才观
·以德选人，以才用人，因材育人，以情留人。
人才战略
·聚集才俊，激发个人潜能；
·发挥榜样力量，打造团队。
海诚公私观
· 舍己为公，大公无私，公而忘私，是好的；
· 先公后私，公私兼顾，是允许的；
· 先私后公，私字当头，是要教育批评的；
· 假公济私，损公肥私，是要制止与打击的；
· 表面为公，暗中为私，是要阻止的。
海诚奖罚观
· 奖罚分明，多奖少罚
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